Aus breiter Wissensbasis unserer Referenten im IT-Sektor wählen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Veranstaltungsinhalte selbst zu bestimmen. Dabei richten sich Designer und Referenten nach Ihren Anforderungen und Wünsche bezüglich der Gestaltung und der Umsetzung. Sie haben noch keine konkreten Vorstellungen? Gerne empfehlen wir Ihnen ein persönliches Veranstaltungspaket.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
- Individuell auf Sie zugeschnittene Inhalte
bei großer Themenvielfalt - Intensität und Dauer der Schulung bestimmen Sie
- Breite Wissensbasis seitens der Referenten
- Modernste Technik
- Hochwertige Schulungskonzepte
durch erfahrene Designer
Wenn wir Schulungen planen, vorbereiten und durchführen, handeln wir immer neutral, unabhängig und individuell auf Sie zugeschnitten. Die Inhalte für Theorie- und IT-Schulungen setzen unsere Designer auf Wunsch auch im Corporate Design Ihres Unternehmens um. Dabei orientiert sich die Auswahl und Aufbereitung der Themen aus unserem umfassenden Wissensspektrum im IT-Sektor, stets an Ihren Vorgaben. Qualifizierte Referenten vermitteln das Know-how, sodass eine fachgerechte Erarbeitung der Inhalte sichergestellt ist.
In kleinen Häppchen oder am Stück - wir sind flexibel, was den Rahmen der IT-Schulungen angeht. Da alle Seminare modular angelegt sind, lässt sich die Dauer leicht anpassen. Auch die Intensität der Veranstaltung legen Sie selbst fest. Unsere erfahrenen Teams aus Designern und Referenten aus der IT bereiten hochwertige Schulungskonzepte vor und schneiden sie ebenfalls auf Ihre Anforderungen zu.
Hier lesen Sie mehr zur Konzeption von Trainings.
Fallbeispiel: Mitarbeiterschulungen bei Software-Updates
Ein großes Unternehmen der Telekommunikationsindustrie führt ein Windows-Update ein und muss alle Mitarbeiter auf das neue Update schulen. Über skill:form ist es möglich, unabhängige Schulungen exakt zugeschnitten auf die Anforderungen des Kunden in sehr kurzer Zeit und mit vielen Trainern umzusetzen.
Fallbeispiel: OnDemand Business
Ein führender IT-Konzern konzentrierte sich strategisch auf OnDemand-Business. Hierzu mussten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Konzerns mit den Besonderheiten von OnDemand-Business und den konzernspezifischen Prozessen dieser Strategie vertraut gemacht werden.
Die skill:form hatte hierzu Trainer zur Verfügung gestellt, die in einem ersten Schritt die Inhalte vom Kunden aufgenommen haben. Aus dem bereitgestellten Material und zahlreichen Interviews wurde ein Schulungsansatz entwickelt. Darauf aufbauend wurde ein ganzes Trainer-Team formiert, und über einige Monate hinweg wurden tausende von Mitarbeitern des Kunden mit den Besonderheiten der neuen Konzernstrategie und dem thematischen Schwerpunkt OnDemand-Business vertraut gemacht.
Fallbeispiel: Kundenworkshops
Eine große Bank trat an die skill:form heran, um sehr spezialisierte Workshops für ihre Mitarbeiter durchzuführen. Der Kunde gab das Thema bzw. den Inhalt vor und skill:form organisierte die gesamte Durchführung. Dies umfasste die Einbuchung der Teilnehmer, die Bereitstellung von Räumen, Erstellung und Druck von Unterlagen und Bereitstellung erfahrener Trainer.
